photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2005 et basée à Clermont-Ferrand, la PAG est un acteur incontournable dans les domaines de l'accueil. Avec plus de 25 ans d'expérience, PAG s'est forgé une solide réputation dans la gestion de l'accueil. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité, en mettant la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Chez PAG, nous combinons savoir-faire et professionnalisme pour garantir un service irréprochable. Nos équipes, formées aux meilleures pratiques, assurent un accueil chaleureux et une gestion fluide, qu'il s'agisse de sites permanents ou d'événements d'envergure. Notre vision : Professionnalisme : Offrir un accueil soigné et efficace, dans le respect des exigences de nos clients. Engagement : Assurer un service irréprochable en représentant l'image et les valeurs de nos partenaires. Expertise : Nos équipes maîtrisent les techniques et les outils nécessaires pour gérer l'accueil et les missions de sécurité incendie lors d'événements complexes. En tant qu'agent pour PAG ACCUEIL, vous jouerez un rôle essentiel, combinant des missions d'accueil et de sécurité incendie selon les besoins. Vos missions incluront : Accueil sur site : Gestion[...]

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Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FairePlay! est une aventure entrepreneuriale, sociale et environnementale ! Vous êtes passionné de sport et vous avez besoin de donner du sens à votre mission, pour vous manager c'est avant tout faire grandir votre équipe, alors rejoingnez FairePlay! le 1er concept store des articles de sport et loisirs, engagé et responsable qui donne une 2nde chance à ses salariés en insertion professionnelle (RSA, handicap...) En tant que Manager Magasin, votre rôle principal sera de manager et accompagner des salariés en insertion par la reprise d'une activité dans notre magasin. Vous serez responsable de leur formation, de leur encadrement au quotidien, et contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et valorisant. RESPONSABILITES Management Former chaque nouveau salarié aux tâches du magasin : accueil clients, techniques de vente, merchandising, gestion de la réserve, mise en rayon, encaissement, . Transmettre les codes de la vie en entreprise, règles, cadre, bonnes pratiques de vie en équipe, sécurité, valeurs de l'entreprise. Fixer des objectifs en matière de comportements professionnels. Evaluer l'acquisition des compétences et compléter la matrice de polyvalence. Contrôler[...]

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Architecte réseaux informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Ce poste est ouvert dans le cadre du projet européen SCALE. Ce projet est porté par le ministère de la transition écologique et regroupe plus de 30 partenaires français et 6 pays européens. SCALE vise à harmoniser le déploiement massif des services C-ITS. Ces services reposent sur des communications entre différentes entités (véhicules, infrastructure de transport, gestionnaire d'autoroutes, etc.) et couvrent des cas d'usage variés allant de signalement des évènements sur la route,[...]

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Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé d'affaires prévoyance H/F oui, mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour notre client, acteur régional du secteur de la protection sociale, spécialisé dans les solutions collectives en santé, prévoyance et épargne pour les entreprises, un chargé d'affaires Prévoyance. Les missions en tant que Chargé d'affaires prévoyance H/F : Rattaché au directeur régional, vous serez chargé(e) de reprendre et de développer un portefeuille existant d'entreprises constitué de PME de 20 salariés et plus et de prospecter activement de nouvelles opportunités commerciales. Vous identifierez les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer des solutions sur mesure en santé, prévoyance et épargne collective. Dans un objectif de fidélisation, vous entretiendrez des relations de proximité avec les clients et leurs interlocuteurs clés (DAF, DRH, CSE.), assurant un suivi régulier des contrats existants, notamment lors des renouvellements. Vous devrez répondre rapidement aux demandes des clients, qu'il s'agisse d'informations, de réclamations ou d'ajustements contractuels, en apportant des solutions adaptées. Enfin, vous participerez activement à des événements professionnels[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Nexity c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence et intervenez sur un site de 127 logements. En[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi au sein d'une filière en plein essor ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! PAG Sécurité, PAG Formation et France Travail s'associent pour vous former et vous offrir la possibilité d'intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (formation préalable au recrutement). A la clef, pour vous, un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l'état et un emploi au sein d'un secteur porteur et riche en opportunités ! A qui s'adresse cette offre ? - Aux demandeurs d'emploi H/F ; - ayant un niveau B1 en français (test obligatoire légal prévu par le centre de formation) ; - un casier judiciaire vierge ; - et un titre de séjour de minimum 5 ans pour les candidats de nationalité étrangère (obligation légale pour intégrer la formation TFP APS). La prochaine formation « Pack Métier de la Sécurité » aura lieu en juin 2025 au sein du centre de formation PAG Formation (formation à Clermont Ferrand, financée par France Travail). La formation « Pack Métier de la Sécurité » comprend[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

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Acheteur / Acheteuse sourcing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de 40 salariés, un gestionnaire du personnel H/F. Gestion du personnel : - Rédaction et gestion des contrats de travail, suivi des dossiers et évolution des salariés . - Veille à l'application du Code du travail et mise à jour des documents internes . - Gestion des formations, des recrutements et des congés, suivi des heures avec la comptabilité . - Développement de plans pour les salariés à potentiel . Accompagnement des équipes : - Animation de réunions de direction et gestion de la sécurité en entreprise . - Organisation de groupes de travail transversaux et d'événements internes/externes pour renforcer la cohésion et promouvoir les valeurs de l'entreprise . Communication : - Élaboration et gestion des plans de communication interne et externe . - Gestion des outils de communication (site web, réseaux sociaux) et valorisation de la marque employeur . - Benchmarking Nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines avec : - Une solide expérience dans un poste similaire autant en RH qu'en communication, idéalement en environnement industriel (+ de 5 ans). - Un Bac+2 en RH ou équivalent . - Rigueur,[...]

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Technicien / Technicienne programmation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur le bassin depuis plus de 45 ans, un Testeur fonctionnel H/F pour renforcer ses équipes. Le Testeur fonctionnel ERP INTERIM participe à tous les tests fonctionnels, en lien avec le service Client, l'équipe de développement et le Test Manager. Il s'assure que les applications développées correspondent aux cahiers des charges, spécifications attendues et s'intègrent bien dans leur environnement. Il gère également la conception ou la mise à jour de toutes les documentations et supports concernant les Produits de son périmètre. REALISATION DES TESTS FONCTIONNELS : - Participe à l'exécution manuelle des tests des nouvelles fonctionnalités, des corrections de bug et les tests de non-régression (aucun test automatisé, pour le moment). - Rédige les anomalies et effectue un suivi régulier - Rédige des rapports de fin de campagne et effectue un reporting aux Responsables Projet et développement. - Met à jour les plans de tests de non-régression, après chaque version. - Dans le cadre de l'amélioration continue, il apporte des améliorations sur les process Tests et Qualité en cours. REALISATION[...]

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Technicien / Technicienne programmation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, éditeur de logiciels implanté sur Clermont depuis plus de 40 ans, un Testeur fonctionnel métiers de la comptabilité H/F. Activités de tests (60%) : - Définir une stratégie de tests pour chaque application du périmètre confié - Participer à l'exécution manuelle des tests fonctionnels : o des nouvelles fonctionnalités et des corrections de bug o des tests de non-régression (pas de test automatisé, pour le moment). - Rédiger les anomalies et effectue un suivi régulier - Rédiger ou générer les rapports de fin de campagne aux Resp. Produit/Dev - Mettre à jour les plans de tests de non-régression : conception cas de tests, maj ou suppression - Créer des nouveaux plans de tests pour tester les nouvelles fonctionnalités : conception de cas de tests Activités de documentation (30%) : - Participer à la conception des supports de formation et/ou présentation de l'application. - Rédiger les supports concernant les nouveautés de la version et les FAQ ou aides en ligne - Mettre à jour les guides utilisateurs et toute la documentation interne (avec Resp. Produits) - Effectuer des relectures croisées de documents[...]

Ressources supplémentaires